Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

HR advisory

We support enterprises in efficient creation of organizational structure by broad HR advisory. We help to explore current competencies and manage them. We support leaders in creating an optimal organization, to headcount, to create work profiles and to structure corporate communication. We productively back leaders in exploring operating risks and risk management.

Legfrissebb blogbejegyzések

Miért fontos a self branding?

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills

Hogyan készítsünk önéletrajzot? – tippek pályakezdőknek

Hogyan készítsünk önéletrajzot – 5 tipp pályakezdőknek Az álláskeresés – főként pályakezdőként – nem egyszerű feladat, rengeteg idő- és energiabefektetést igényel. Emiatt...

Karrier Recruitment Soft skills

TOP 5 kerülendő hiba állásinterjú során – megtörtént esetek alapján

Valószínűleg ismerős lehet az az érzés, amikor olyan kellemetlen helyzetre gondolunk, ami bárcsak ne történt volna meg. Mindannyian elkövettünk már kisebb-nagyobb hibákat, és ez az...

Karrier Recruitment