Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

Job risk analysis, competency matrix, creating BCM, BCP

We undertake position analysis: we explore task lists related to several positions and create a position profile using elaborate questionnaires. We measure the work processes of an organization, and in order to explore risks we define connection points and activities. We identify critical actions separated into organizational units, after that we create competency inventory and competency matrices. We make Business Continuity Management and Business Continuity Plans. We make a thorough risk management plan for managing and filtering out inside and outside risks.

Legfrissebb blogbejegyzések

Miért fontos a self branding?

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills

Hogyan készítsünk önéletrajzot? – tippek pályakezdőknek

Hogyan készítsünk önéletrajzot – 5 tipp pályakezdőknek Az álláskeresés – főként pályakezdőként – nem egyszerű feladat, rengeteg idő- és energiabefektetést igényel. Emiatt...

Karrier Recruitment Soft skills

TOP 5 kerülendő hiba állásinterjú során – megtörtént esetek alapján

Valószínűleg ismerős lehet az az érzés, amikor olyan kellemetlen helyzetre gondolunk, ami bárcsak ne történt volna meg. Mindannyian elkövettünk már kisebb-nagyobb hibákat, és ez az...

Karrier Recruitment