Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

Organization Development

What is organization development for us? – To make the change permanent, measurable and visible!

This is where we support the organization, whereby importance is laid on effective change management, development and cooperation among the colleagues. Organizations are complex systems where the system elements interact with each other. Harmonized operation results in efficiency, good cooperation and success. The business strategy, the organizational structure and hierarchy, the production technologies, the IT systems and processes represent the hard part of the organization. The soft elements are the colleagues who work there, together with their expertise, the organizational skills, the typical management and cooperation style, the common values and the organizational culture. Being the partner of practical knowledge, we support your organization in effective development and change management.

  • Organization diagnostics  systematization and assessment, planning the development points

  • Development  organization, process, management and competence development, coaching

Legfrissebb blogbejegyzések

Miért fontos a self branding?

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills

Hogyan készítsünk önéletrajzot? – tippek pályakezdőknek

Hogyan készítsünk önéletrajzot – 5 tipp pályakezdőknek Az álláskeresés – főként pályakezdőként – nem egyszerű feladat, rengeteg idő- és energiabefektetést igényel. Emiatt...

Karrier Recruitment Soft skills

TOP 5 kerülendő hiba állásinterjú során – megtörtént esetek alapján

Valószínűleg ismerős lehet az az érzés, amikor olyan kellemetlen helyzetre gondolunk, ami bárcsak ne történt volna meg. Mindannyian elkövettünk már kisebb-nagyobb hibákat, és ez az...

Karrier Recruitment