Organization Development

What is organization development for us? – To make the change permanent, measurable and visible!

This is where we support the organization, whereby importance is laid on effective change management, development and cooperation among the colleagues. Organizations are complex systems where the system elements interact with each other. Harmonized operation results in efficiency, good cooperation and success. The business strategy, the organizational structure and hierarchy, the production technologies, the IT systems and processes represent the hard part of the organization. The soft elements are the colleagues who work there, together with their expertise, the organizational skills, the typical management and cooperation style, the common values and the organizational culture. Being the partner of practical knowledge, we support your organization in effective development and change management.

  • Organization diagnostics  systematization and assessment, planning the development points

  • Development  organization, process, management and competence development, coaching

Legfrissebb blogbejegyzések

„Csak pár kattintás” – a karrieroldalakon való regisztrációról

Munkatársunk kutatása alapján Napjainkban egyre több cég követeli meg a saját oldalán való regsiztrációt pályázás során: ez a szervezetek számára előnyös lehet, munkakeresőként...
Karrier Recruitment

Milyen hatással van a COVID a szervezeti bizalomra?

Az elmúlt évek egyik legsürgetőbb globális problémája a COVID lett; globális, mert az emberiség egészét érinti, és hatása az életünk összes területére kiterjed. A 2020-ban...
Soft skills

COVID és interjúztatás – mit nyerünk és mit veszítünk?

Munkatársunk kutatása alapján Ahogy a legtöbb munkakörben, úgy a toborzásban is számos változást hozott a COVID. 2020-ra a vállalatok többsége már hosszabb ideje telefonos vagy videós...
Recruitment