Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

Organizing and transacting AC, DC

Development Centres and Assessment Centres evaluate candidates within the organization. It is a tool or method of evaluating and selecting coworkers and examines their leadership and interpersonal skills which can only appear by practice. Our experienced and knowledgeable consultants help to create and transact Assessment Centres that support organizational aims the most. In the latter case it means creating assessment programs, choosing assessment methods, determining roleplays, summarizing experiences alongside determining targets and required competencies.

Legfrissebb blogbejegyzések

Évindító 2026

Elindítottuk az évet! A Nova cégcsoport minden évben közös vacsorával kedveskedik a kollégáknak, hogy igazán jól sikerüljön az előttünk álló új év. Idén is szuper volt a...

Szervezet

Kompetenciaalapú szervezetek: készségek a középpontban

A hagyományos, címekre és végzettségre épülő munkaerő-modell helyett 2026-ban a kompetenciák és a készségek válnak a szervezeti siker alapjává. Ez a trend átalakítja a...

Recruitment Soft skills

Rugalmas munkahely és autonómia mint versenyelőny

A legfrissebb elemzések szerint a flexibilis munkahely már alapvető juttatás és meghatározó versenyelőnnyé vált az egyetemről a munkaerőpiacra érkező tehetségek piacán. Azok a...

Karrier Recruitment Szervezet