Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

Organizing and transacting AC, DC

Development Centres and Assessment Centres evaluate candidates within the organization. It is a tool or method of evaluating and selecting coworkers and examines their leadership and interpersonal skills which can only appear by practice. Our experienced and knowledgeable consultants help to create and transact Assessment Centres that support organizational aims the most. In the latter case it means creating assessment programs, choosing assessment methods, determining roleplays, summarizing experiences alongside determining targets and required competencies.

Legfrissebb blogbejegyzések

ESG és vezetői felelősség

Az ESG egyik legnagyobb vakfoltja: a vezetői felelősség. Sok szervezet még mindig úgy kezeli az ESG kérdését, mintha az kizárólag a fenntarthatóságról, vagy a törvénynek történő...

Szervezet

A fizetésen túl: Mitől vonzó egy cég 2026-ban?

A fizetésen túl: Mitől vonzó egy cég 2026-ban? Ügyvezetőnk, Szabolcs Jordán tapasztalatait olvashatjátok a Behaviour – a HR-magazinban ➡️ A fizetésen túl: Mitől vonzó egy...

Karrier Recruitment Szervezet

Szervezeti megújulás

Tavasz egyenlő megújulás – a szervezetek számára is. A Gallup kutatása szerint a magas munkavállalói elköteleződéssel rendelkező vállalatok 21%-kal profitábilisabbak, és...

Szervezet