További szolgáltatásaink érdeklik? Vissza a NovaHR Nyitóoldalra

Átfogó HR-tanácsadásunkkal támogatjuk a vállalkozások, vállalatok hatékony szervezeti felépítésének kialakítását, a szükséges és meglévő kompetenciák feltérképezését, menedzsmentjét. Támogatjuk a vezetőket a szervezet optimális kialakításában, létszámszükségletek felmérésében, munkaköri profilok kialakításában és a vállalati kommunikáció strukturálásában. Kiemelten fontosnak tartjuk támogatni a vezetőket a vállalat működési kockázatainak felmérésében, kockázatmenedzsmentben.

Legfrissebb blogbejegyzések

Miért fontos a self branding?

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills

Hogyan készítsünk önéletrajzot? – tippek pályakezdőknek

Hogyan készítsünk önéletrajzot – 5 tipp pályakezdőknek Az álláskeresés – főként pályakezdőként – nem egyszerű feladat, rengeteg idő- és energiabefektetést igényel. Emiatt...

Karrier Recruitment Soft skills

TOP 5 kerülendő hiba állásinterjú során – megtörtént esetek alapján

Valószínűleg ismerős lehet az az érzés, amikor olyan kellemetlen helyzetre gondolunk, ami bárcsak ne történt volna meg. Mindannyian elkövettünk már kisebb-nagyobb hibákat, és ez az...

Karrier Recruitment