További szolgáltatásaink érdeklik? Vissza a NovaHR Nyitóoldalra

Mit jelent nálunk a szervezetfejlesztés? – Tartóssá, mérhetővé és láthatóvá tenni a változást!

A szervezetfejlesztő képzés alkalmával ebben támogatjuk a szervezetet, ahol fontos a hatékony változáskezelés, a fejlesztés és a munkatársak együttműködése. 
A szervezetek összetett rendszerek, amelyekben a rendszerelemek egymásra hatnak. Az összehangolt működés eredményezi a hatékonyságot, jó együttműködést és sikert.

Az üzleti stratégia, szervezeti struktúra és hierarchia, gyártási technológiák, IT- rendszerek, folyamatok képviselik a szervezet hard részét. A soft elemek maguk az ott dolgozó munkatársak és az ő szakértelmük, a szervezeti képességek, jellemző vezetési és együttműködési stílus és a közös értékek, valamint a szervezeti kultúra is. A gyakorlati tudás partnereként támogatjuk  szervezetét a hatékony fejlesztésben és változáskezelésben.

Legfrissebb blogbejegyzések

Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara évnyitó est

Múlt héten részt vettünk az AHK Ungarn – DUIHK – Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara évnyitó estjén. A rendezvény fókuszában a magyarországi, németországi és a...

Szervezet Uncategorized @hu

AI és vezetés

Hot topic manapság az AI, számos oldalról körbejárták már. Vajon egy vezetőnek milyen készségekre van szüksége az AI terjedésének időszakában? Véleményünk szerint – mivel...

Digi HR IT Szervezet

A HR szerepe: stratégiai partner a digitális átalakulásban

Indul a 2026-os évünk! Azt halljuk-olvassuk, hogy az idei év fókuszában a kommunikációnak, a kapcsolódásoknak kell állniuk. Dinamikus, intenzív energiákat hozó év előtt állunk, a...

Digi HR Recruitment Szervezet