Az értékelőközpontok (Development Center – DC) a kiválasztási központok (Assesment Center – AC) egyik fajtája és a szervezeten belüli jelölteket értékeli. A munkatársak értékelésének, a belső kiválasztásának az eszköze, módszere. Vizsgálja a munkatársak olyan vezetői, interperszonális stb. képességeit, amelyekről csak a gyakorlat során lehet képet kapni. A HR képzések során tapasztalt és elismert tanácsadóink segítik a szervezeti célkitűzéseket legjobban támogató értékelőközpont létrehozását, illetve értékelőközpontok teljeskörű levezénylését is; az utóbbi esetben a célok és a szükséges kompetenciák meghatározásán túl az értékelési program elkészítését, és az értékelési eszközök kiválasztását, szerep- és esetjátékok, feladatok meghatározását és a tapasztalatok összegzése után a fejlesztési feladatok meghatározását.