További szolgáltatásaink érdeklik? Vissza a NovaHR Nyitóoldalra

Átfogó HR-tanácsadásunkkal támogatjuk a vállalkozások, vállalatok hatékony szervezeti felépítésének kialakítását, a szükséges és meglévő kompetenciák feltérképezését, menedzsmentjét. Támogatjuk a vezetőket a szervezet optimális kialakításában, létszámszükségletek felmérésében, munkaköri profilok kialakításában és a vállalati kommunikáció strukturálásában. Kiemelten fontosnak tartjuk támogatni a vezetőket a vállalat működési kockázatainak felmérésében, kockázatmenedzsmentben.

Legfrissebb blogbejegyzések

Mi az a HR outsourcing? – Előnyök és hátrányok a HR kiszervezésével kapcsolatban

Napjainkban egyre népszerűbb a HR outsourcing, ismerkedjünk meg közelebbről ezzel a szolgáltatással! A HR outsourcing vagy HR kiszervezés egy olyan üzleti gyakorlat, amikor egy vállalat...

Szervezet

Szülőség és munka-magánélet egyensúly

A szülőség és a munka-magánélet egyensúlyának megtalálása mindig is kihívást jelentett, de a mai világban, ahol a munka és a család igényei egyre inkább összeolvadnak, ez a...

Karrier Soft skills

Miért fontos a self branding?

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills