- általános és különös hatáskörű foglalkoztatás-felügyeleti hatóság
- felügyeleti szerv
Felkészülés a munkaügyi ellenőrzésre
- célvizsgálat
- akcióellenőrzés
- komplex vizsgálat
- utóellenőrzés
- panasz- és közérdekű bejelentés
- foglalkoztató és foglalkoztatott
- foglalkoztatásra irányuló jogviszony és az ellenérték
- nem foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok
- a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesítésével kapcsolatos ellenőrzés,
- a foglalkoztató tájékoztatási kötelezettségével kapcsolatos ellenőrzés,
- a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével, megszűnésével, megszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettség ellenőrzése,
- a nők, a fiatal foglalkoztatottak és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos rendelkezések megtartásának ellenőrzése
- a munka- és pihenőidőre és az ellenérték megfizetésére vonatkozó ellenőrzési hatáskör
- a jogviszony megszűnésével összefüggő igazolások kiállítására és kiadására, valamint az elszámolás megtörténtére, továbbá
- a munkaerő-kölcsönzésre, valamint a munkaerő-kölcsönzési tevékenység végzésére vonatkozó szabályok megtartására vonatkozó hatáskör,
- külföldi munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos ellenőrzési hatáskör.
- az ellenőrzés megkezdése
- az ellenőrző hatóság jogai és kötelezettségei az ellenőrzés során
- az ellenőrzés legfontosabb bizonyítási eszközei
- az ellenőrzés befejezése
- a hatósági eljárás megindítása
- a hatósági eljárás felfüggesztése
- a hatóság döntése
- a hatóság intézkedése
- munkaügyi bírság kiszabásának kötelező és eshetőleges esetei
- munkaügyi bírság
- munkaügyi bírság kiszabásának szempontjai
Foglalkoztatásra irányuló jogviszony megállapítása és bejelentésre kötelezés
Rendezett munkaügyi kapcsolatok
A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság intézkedésével kapcsolatos jogorvoslat
munkajogász, korábban munkaügyi felügyelő
Dr. Maszong Attila
Dr. Maszong Attila 1998-tól 2008-ig munkaügyi felügyelő munkakörben az OMMF munkatársaként dolgozott, mely időszak alatt több mint kétezer gazdálkodó szervezet hatósági ellenőrzésében vett részt. Jelenleg a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékén meghívott előadóként a munkaügyi ellenőrzés tantárgy oktatásában vesz részt, 2003-tól 2006-ig az Alkotmányjogi Tanszék munkatársaként végzett tudományos és oktatói tevékenységet. Az előadó az Első Szegedi Jogakadémia Egyesület alapító tagja, praktizáló munkajogász.
Előadó
Dr. Máriás Attila LL.M ügyvéd
Több mint 15 éve foglalkozik munkajoggal. A diploma megszerzését követően pályáját az OMMF Csongrád Megyei Munkaügyi Felügyelőségén kezdte el, ahol 4 évig munkaügyi felügyelő munkakörben dolgozott. Ezt követően a legnagyobb magyar tulajdonú tanácsadó vállalat, a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadójaként irányította a munkaügyi tanácsadás részleget, közel 10 éven át, az utolsó 4 évben cégvezetőként. Jelenleg a BDO Legal csapatának munkajogásza. Munkajogon belül kiemelt szakterülete a munkaidő-szervezés és a munka díjazása, szerzője a Munkaidőkeret Kalauz, Munkaidőkeret Kalau 2.0, valamint a Munkaidő-nyilvántartás című szakkönyveknek.