Blog

A fizetésen túl: Mitől vonzó egy cég 2026-ban? Ügyvezetőnk, Szabolcs Jordán tapasztalatait olvashatjátok a Behaviour – a HR-magazinban ➡️ A fizetésen túl: Mitől vonzó egy...

Ismét Bértranszparencia képzést tartottunk a Nova Akadémián. Köszönjük előadóinknak, Emese Simonnak és Andrea Jurecska, CODPnak, hogy immár harmadik alkalommal velünk tartottak és...

A hagyományos, címekre és végzettségre épülő munkaerő-modell helyett 2026-ban a kompetenciák és a készségek válnak a szervezeti siker alapjává. Ez a trend átalakítja a...

A legfrissebb elemzések szerint a flexibilis munkahely már alapvető juttatás és meghatározó versenyelőnnyé vált az egyetemről a munkaerőpiacra érkező tehetségek piacán. Azok a...

Indul a 2026-os évünk! Azt halljuk-olvassuk, hogy az idei év fókuszában a kommunikációnak, a kapcsolódásoknak kell állniuk. Dinamikus, intenzív energiákat hozó év előtt állunk, a...

A felsővezetői pozíciókat betöltő szakemberek és a nehezen elérhető specialisták keresése, az executive search nemcsak arról szól, hogy megtaláljuk céged számára a következő...

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...