Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

Előadásunkkal segíteni kívánjuk a kifizetőhelyek mindennapi munkáját. Egy „időutazás” keretében összefoglaljuk a munkaviszony kezdetétől annak egészen a megszűnéséig/megszüntetéséig felmerülő munkajogi és társadalombiztosítási gyakorlati problémákat. Interaktív előadásunkba a hallgatók is bevonásra kerülnek. Az előadók minden egyes témakör lezárásaként lehetőséget adnak a gyakorlatban felmerült kérdések, problémák felvetésére, átbeszélésére, melynek megoldására a megoldást is felvázolják. A szakértői előadásunk célja, hogy segítséget adjunk a kifizetőhelyeknek ahhoz, hogy munkájukat szabályszerűen végezhessék.

  • munkaviszony kezdete, biztosítotti bejelentés
  • munkaviszony elhatárolása a megbízástól
  • keresőképtelenség, TB-kiskönyv, táppénz
  • jogviszony és ellátások szünetelése,
  • kismamák és kisgyermekes szülők foglalkoztatása, csed, gyed megállapítása
  • nyugdíjasok foglalkoztatása, nagyszülői gyes-gyed
  • üzemi, foglalkozási baleset megállapítása, ellátások
  • megtérítés
  • munkaviszony megszüntetése, igazolások, ellátások továbbfolyósítása

Radics Zsuzsanna Gabriella: Munkajog alkalmazása és megtérítés a kifizetőhelyek gyakorlatában

Bagolyné Hampó Anita: Társadalombiztosítási ellátások és nyomtatványok

Legfrissebb blogbejegyzések

Szülőség és munka-magánélet egyensúly

A szülőség és a munka-magánélet egyensúlyának megtalálása mindig is kihívást jelentett, de a mai világban, ahol a munka és a család igényei egyre inkább összeolvadnak, ez a...

Karrier Soft skills

Miért fontos a self branding?

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills

Hogyan készítsünk önéletrajzot? – tippek pályakezdőknek

Hogyan készítsünk önéletrajzot – 5 tipp pályakezdőknek Az álláskeresés – főként pályakezdőként – nem egyszerű feladat, rengeteg idő- és energiabefektetést igényel. Emiatt...

Karrier Recruitment Soft skills