Labor law and social security in the day-to-day practice of paying agencies

Ajánló

Előadásunkkal segíteni kívánjuk a kifizetőhelyek mindennapi munkáját. Egy „időutazás” keretében összefoglaljuk a munkaviszony kezdetétől annak egészen a megszűnéséig/megszüntetéséig felmerülő munkajogi és társadalombiztosítási gyakorlati problémákat. Interaktív előadásunkba a hallgatók is bevonásra kerülnek. Az előadók minden egyes témakör lezárásaként lehetőséget adnak a gyakorlatban felmerült kérdések, problémák felvetésére, átbeszélésére, melynek megoldására a megoldást is felvázolják. A szakértői előadásunk célja, hogy segítséget adjunk a kifizetőhelyeknek ahhoz, hogy munkájukat szabályszerűen végezhessék.

Tematika

munkaviszony kezdete, biztosítotti bejelentés
munkaviszony elhatárolása a megbízástól
keresőképtelenség, TB-kiskönyv, táppénz
jogviszony és ellátások szünetelése,
kismamák és kisgyermekes szülők foglalkoztatása, csed, gyed megállapítása
nyugdíjasok foglalkoztatása, nagyszülői gyes-gyed
üzemi, foglalkozási baleset megállapítása, ellátások
megtérítés

munkaviszony megszüntetése, igazolások, ellátások továbbfolyósítása

Előadások

Radics Zsuzsanna Gabriella: Munkajog alkalmazása és megtérítés a kifizetőhelyek gyakorlatában

Bagolyné Hampó Anita: Társadalombiztosítási ellátások és nyomtatványok

Előadó

Dr. Radics Zsuzsanna Gabriella

Dr. Radics Zsuzsanna Gabriella dolgozott mind a magán-, mind a közszférában. Ennek keretében többek között Pénzügyminisztérium Nonprofit Osztályának osztályvezetője volt, majd a járulék szabályozás területén szakmai tanácsadóként dolgozott, ahol közreműködött tb jogszabályok megalkotásában, és szociális biztonsági egyezmények tárgyalásában. 2006 januárjától az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Jogi Főosztályát vezette. 2011-től független szakértőként tevékenykedik, továbbá oktatásokat tart jogi-, társadalombiztosítási témakörökben.

Számos cikk, szakmai kiadvány szerzője.

Előadó

Bagolyné Hampó Anita

Bagolyné Hampó Anita több mint 20 évig dolgozott a közszférában. A Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnál revizorként dolgozott, majd az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Pénzbeli Ellátási és Ellenőrzési Főosztályán osztályvezetőként, majd főosztályvezető-helyettesként tevékenykedett. 2016 áprilisától vállalkozóként segíti a kifizetőhelyek munkáját, oktatásokat és előadásokat tart az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásairól, magánembereknek segít kiigazodni a társadalombiztosítás útvesztőiben. Számos cikk és kiadvány szerzője.

Vissza

Legfrissebb blogbejegyzések

Mi az a HR outsourcing? – Előnyök és hátrányok a HR kiszervezésével kapcsolatban

2025.07.07.

Napjainkban egyre népszerűbb a HR outsourcing, ismerkedjünk meg közelebbről ezzel a szolgáltatással! A HR outsourcing vagy HR kiszervezés egy olyan üzleti gyakorlat, amikor egy vállalat...

Szervezet

Szülőség és munka-magánélet egyensúly

2025.02.19.

A szülőség és a munka-magánélet egyensúlyának megtalálása mindig is kihívást jelentett, de a mai világban, ahol a munka és a család igényei egyre inkább összeolvadnak, ez a...

Karrier Soft skills

Miért fontos a self branding?

2024.02.22.

A self branding vagy más néven én-márka egy nagyon fontos eszközünk lehet a munkaerőpiacon. A megfelelő self branding az interjúztatók és jövendőbeli munkaadónk számára is...

Karrier Recruitment Soft skills

Tovább a blogra