Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page
A képzés helyszíne: online
A képzés célja:

Minden adatkezelőnek ismernie kell a szabályokat, a szabályok alapján pedig ki kell alakítania és aktualizálnia, karban kell tartania a GDPR előírásainak megfelelő adatkezelési nyilvántartást. A nem megfelelés komoly büntetéssel járhat. A képzésen számos példával megvilágítva, bemutatjuk a nyilvántartás felépítését, a kitöltésre ajánlott gyakorlatot, és hogy milyen kérdések merülnek fel leggyakrabban, hogyan lehet azokat megoldani.

  • Kinek kell adatkezelési nyilvántartást vezetnie? Milyen adatokkal és követelmények szerint?
  • Milyen szankcióval jár az elmaradása?
  • Az adatkezelési nyilvántartás vezetésének részletei, az egyes elemekkel kapcsolatos adatvédelmi követelmények
  • Ajánlott gyakorlat, egyes EU adatvédelmi hatóságok modell-nyilvántartásai
  • A nyilvántartás összefüggései az adatkezelési tájékoztatóval
  • A jogalapok és adatkezelési feltételek meghatározása. Leggyakoribb adatkezelési célok lehetséges jogalapja. Adatmegőrzési idők
  • Hogyan készítsünk jogos érdek tesztet, a teszttel kapcsolatos követelmények, templétek használatával kapcsolatos kérdések
  • Különbség és kapcsolódás a jogos érdek teszt és az adatvédelmi hatásvizsgálat között

Legfrissebb blogbejegyzések

Bértranszparencia – jogi megfelelés és HR kihívások

November 13-án tartottuk első Bértranszparencia képzésünket a Nova Akadémián. Az előadáson rekordszámú résztvevő volt jelen, köszönjük! A nagy érdeklődésre való tekintettel...

Szervezet

Fórumbeszélgetés az Internet Hungary színpadán

Az Internet Hungary színpadán zajlott fórumbeszélgetés izgalmas témákkal várta a résztvevőket. Ügyvezetőnk, Jamniczky Andrea többek között arról beszélt, mennyire fontos a...

Karrier Soft skills Szervezet

Mi az a HR outsourcing? – Előnyök és hátrányok a HR kiszervezésével kapcsolatban

Napjainkban egyre népszerűbb a HR outsourcing, ismerkedjünk meg közelebbről ezzel a szolgáltatással! A HR outsourcing vagy HR kiszervezés egy olyan üzleti gyakorlat, amikor egy vállalat...

Szervezet