Feladatok

  • Adatbázisok kezelése, jelöltek felkutatása
  • Hirdetések készítése, megjelentetése
  • Potenciális jelöltek telefonos megkeresése
  • Jelöltek telefonos előszűrése, értékelések készítése
  • Kapcsolattartás a jelöltekkel, a pályázatuk menedzselése
  • Rendszeres adminisztráció és riportok készítése

Elvárások

  • Legalább középfokú végzettség
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Érdeklődés és affinitás a recruitment iránt
  • Megbízható, lelkiismeretes munkavégzés
  • Aktív és proaktív személyiség
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Szorgalom, precizitás, terhelhetőség

Előny

  • Toborzásban szerzett szakmai tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés (alapbér és teljesítmény alapú bónusz)
  • Stabil, biztos vállalat, hosszú távú munkalehetőség
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Barátságos, fiatalos munkahelyi légkör, vidám, motivált munkatársak
  • Igényes munkakörnyezet