Amikor értéket jelent, hogy a Munkaügyi és HR adminisztráció feladatain és felelősségén túl, a toborzás-kiválasztás mellett, akár a folyamatfejlesztések és a HR stratégia kialakítása is kiszervezésre kerül. A HR Outsourcing lehetővé teszi, hogy a vállalatok a növekedésre és a stratégiai céljaikra koncentráljanak, miközben szakértői kezekbe helyezik a humánerőforrás menedzsmentjét.
HR outsourcing szolgáltatásaink
BPO (Business Process Outsourcing) – HR Process Outsourcing
Adminisztratív HR folyamatok és munkaügyi dokumentumok átvilágítása
- Munkaszerződések törvényi megfelelősségének ellenőrzése, dokumentumtár kialakítása
- Törvényi Tájékoztatás felülvizsgálata, vagy új dokumentum elkészítése
- Munkaköri leírások szakmai felülvizsgálata
- Adminisztratív folyamatok felülvizsgálata (Beléptetés, Jelenlét és távollét kezelése, Kiléptetés)
- Munkaidő/Munkarend megfelelősségi vizsgálata
- Operatív HR adminisztráció támogatása onsite jelenléttel kombinálva
RPO – Recruitment Process Outsourcing
HR Outsourcing – a napi HR adminisztráció és a professzionális toborzás-kiválasztás kiszervezésének megoldásai
- HR outsourcing szolgáltatásunk kiegészíthető RPO csomagunkkal
- HR Admin és professzionális toborzás-kiválasztás (White Collar Recruitment) egy kézből
- Onsite jelenléttel is kombinálható
- Jelölt management folyamatok megalkotása
- Jelöltkezelés „házon belül”
- Jelöltélmény növelése a szelekció folyamán
- Szakmai vezető támogatása a kiválasztás során
- Hirdetés management
- Kiválasztási stratégia tervezése/kialakítása
Full HR Outsourcing – Interim management services
HR Outsourcing – A startégiai HR kialakítása és üzemeltetése a szervezetben
- HR adminisztráció kialakítása és üzemeltetése
- Professzionális toborzás-kiválasztás menedzselése
- Jelölt management folyamatok megalkotása
- Jelöltélmény növelése a szelekció folyamán
- Előzetesen meghatározott Onsite jelenlét
- Teljesítményértékelés kialakítása és támogatása
- HR budget elkészítése
- HR stratégia kialakítása – az üzleti célok figyelembevételével
- Szükségek szabályzatok felülvizsgálata/elkészítése
- Employer branding
- Wellbeing tanácsadás
- Képzési terv összeállítása
Alapértékeink:
Megbízhatóság, Transzparencia, Szakértelem, Tapasztalat, Ügyfélfókusz, Szenvedély
Sikerünk titka:
- professzionális szakembereinkben,
- kollégáink több évtizedes szakmai tapasztalatában,
- a legkorszerűbb HR technikák alkalmazásában,
- szakmai alázatunkban és szenvedélyünkben, valamint
- a változásokhoz és egyedi ügyféligényekhez alakított szolgáltatásaink szinergiájában rejlik.
- valódi megoldásokat nyújtunk Ügyfeleink részére,
- sikeresen felkutatott, betanult, tapasztalt kollégáinkat rövid- és hosszútávon is foglalkoztathatja,
- szolgáltatásainkkal flexibilisen alakíthatja munkaerő-állományát, ezzel támogatjuk Partnereink alkalmazkodóképességét a változó piaci körülmények között
Ajánlatkérés
További szolgáltatásaink
Digitális és transzformációs szolgáltatások
Online megoldások és automatizáció által fejlesztjük egy szervezet HR folyamatait.
MegnézemAdatvédelmi és munkaügyi tanácsadás
Adatvédelmi, munkaügyi auditok, tréningek, illetve tanácsadás az ország legkiválóbb szakembereitől.
MegnézemAkadémia, szervezetfejlesztés
Naprakész, a gyakorlatba azonnal átültethető módszereket és tudást adunk IT, HR, munkaügy, adózás, pénzügy és soft skill területén.
MegnézemExecutive search
Amennyiben magasan kvalifikált vezetőkre vagy különleges tudással rendelkező specialistákra van szüksége.
MegnézemMunkaerő-kölcsönzés
Szellemi – akár vezetői – munkakörök és kékgalléros munkatársak foglalkoztatására kínálunk hatékony megoldásokat.
MegnézemMunkaerő-közvetítés/Recruitment
Fehérgalléros, szellemi és vezetői munkakörök toborzásában nyújtunk gyors és hatékony segítséget, szinte minden területen.
Megnézem