Feladatok

  • Több szoftverfejlesztői csapat high level irányítása, a csapatvezetői réteg szakmai és operatív támogatása.
  • Több fejlesztési terület összehangolása, a szervezeti működés és az együttműködés hatékonyságának biztosítása.
  • A fejlesztési stratégia, technológiai irányok és hosszú távú fejlesztési célok meghatározása, valamint megvalósítása.
  • A fejlesztési projektek eredményes megvalósításának, megfelelő minőségének és üzleti értékének biztosítása.
  • A fejlesztési folyamatok, működési keretek, prioritások és erőforrás-allokáció kialakítása és optimalizálása.
  • Innovatív technológiai megoldások, különösen AI-, LLM- és agentic technológiák üzleti alkalmazási lehetőségeinek feltárása és bevezetésük támogatása.
  • A fejlesztési szervezet képviselete vezetői szinten, a teljesítmény, a hatékonyság és a szakmai fejlődés folyamatos támogatása.

Elvárások

  • Felsőfokú, szakirányú végzettség.
  • Legalább 3–5 év releváns vezetői tapasztalat nagyobb létszámú szoftverfejlesztési szervezet irányításában.
  • Több éves, széles körű gyakorlati szoftverfejlesztési tapasztalat, stabil technológiai háttérrel.
  • Tapasztalat több fejlesztési terület és komplex szervezeti struktúra összehangolt vezetésében.
  • Kiemelkedő vezetői, kommunikációs és együttműködési készség.
  • Stratégiai gondolkodás, üzleti szemlélet és erős eredményorientáltság.

Munkáltató ajánlata

  • Versenyképes jövedelem és komplex juttatási csomag, céges autóval.
  • Meghatározó vezetői szerepkör egy stabil vállalatnál.Hosszú távú szakmai perspektíva és fejlődési lehetőség.
  • Komplex, változatos és jelentős szakmai kihívásokat kínáló pozíció.
  • Lehetőség innovatív technológiai megoldások és modern fejlesztési irányok alakítására.