Bértranszparencia tanácsadás

Tanácsadási szolgáltatásunk során lehetőség van egyedi tanácsadás (2-3 óra időtartamban) vagy teljeskörű tanácsadás igénybevételére is.

Elérhető cégre szabott, vállalati képzésünk is angol és magyar nyelven, mely során a jogi megfelelés mellett a HR-t érintő kihívások megoldásában is támogatjuk ügyfeleinket.

A tanácsadás eredményeként egy gyakorlatban is alkalmazható, jogi és HR szempontból összehangolt keretrendszert biztosítunk, amely lehetővé teszi a bértranszparencia követelményeinek biztonságos és üzletileg fenntartható bevezetését.

Ennek keretében ügyfelünk:

• világos képet kap a vonatkozó jogi kötelezettségekről és kockázatokról
• egy, a szervezetre szabott bértranszparencia működési modellt kap (HR + legal összehangolásával)
• gyakorlati útmutatást kap a bérsávok kialakításához és kommunikációjához
• rendelkezik majd egy strukturált, lépésről lépésre követhető implementációs javaslattal
• megkapja a szükséges alapdokumentumok és irányelvek vázlatát (policy guideline, kommunikációs keretek)
• felkészül a vezetői és munkavállalói kérdések kezelésére (FAQ és kommunikációs ajánlások)

A fókusz egy olyan „compliance-ready” és üzletileg működő alapmodell kialakításán van, amely a vállalat általi belső, az instrukciók szerinti végrehajtással gyorsan bevezethető, és stabil kiindulópontot biztosít a későbbi finomhangoláshoz.