Feladatok

  • A pécsi gyár pénzügyi folyamatainak irányítása
  • Az anyag- és a termelési költségek ellenőrzése és riportálása
  • CAPEX kiadások kontrollingja és PID folyamat
  • Az anyaglefedettség riportálása és PPV jelentés készítése
  • A forgótőke-fejlesztések kezdeményezéseinek támogatása
  • A termelési és hulladék költségek kalkulációja, felelősség a végleges anyagjegyzékért
  • A beszerzés / termelési költség / OWC / visszatérítés / raktározás költségvetésének koordinálása
  • FTE jelentés
  • Gondoskodás a zsugorodás / hulladék, közművek és a karbantartás méréséről
  • Az üzem teljesítményéről szóló jelentési irányelvek módszertanának és betartásának rendszeres felülvizsgálata
  • Vállalkozásfejlesztési projektek kidolgozásának és megvalósításának támogatása a befektetések, költségmegtakarítások, akvizíciók és diverzifikáció révén megnövelt nyereség kiaknázása érdekében, összhangban a vállalati követelményekkel
  • Az aktuális teljesítmény-javítási lehetőségek azonosítása, a meg nem felelések, szabványok, stratégiák és célkitűzések vonatkozásában
  • A működési és tőkeköltségvetés kialakítása és végrehajtása a vállalati tervezési célokkal és szabványokkal összhangban
  • Aktív és konstruktív résztvétel a központi kontrolling szervezettel történő havi egyeztetésekben, a havi eredmények megvitatásában és a heti rendszerességű, országot érintő menedzsment hívásokban
  • A kulcsfontosságú pénzügyi és működési projektek támogatása
  • Tervek és javaslatok készítése a közép- és hosszú távú költségmegtakarításra
  • Egyűttműködés a Vállalat Kontrolling igazgatójával, CCO-jával, valamint a gyári kontrollerekkel, üzemvezetőkkel és az SSC-vel

Elvárások

  • Felsőfokú pénzügyi végzettség
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Legalább 3-4 éves, gyártó környezetben, kontrollingban szerzett szakmai tapasztalat
  • MS Office és ERP ismeretek
  • Kiváló elemző és döntéshozási készség
  • Rugalmasság, jó együttműködési készség
  • Önállóság, megbízhatóság, precizitás

Munkáltató ajánlata

  • Stabil hátterű cég, hosszú távú munkalehetőség
  • Családias, rugalmas, mégis professzionális vállalati kultúra
  • Barátságos, támogató munkatársak és vezetők
  • Önállóság, szakmai érvényesülési lehetőség