Feladatok
- Be- és kiléptetés teljes adminisztrációja
- Munkaszerződés módosítások adminisztrációja
- HR elektronikus mapparendszer karbantartása
- Munkaidő-adat adminisztráció az elektronikus nyilvántartó rendszerben (Webív)
- Cafeteria adminisztráció az lektroniukus nyílvántartó rendszerben (Webív)
- HR munkavállalói adatbázis naprakész adminisztrálása (SQL adatbázis)
- Napi ügyfélfogadás, probléma megoldás (munkaidő, bér, távolléti idők, munkáltatói igazolások)
- Munkaügyi iratok és személyi anyagok fizikális karbantartása
- Irattározó céggel való együttműködés
- Bér- és TB adatok előkészítése és átadása a külsős payroll cégnek
- Visszaellenőrzések
- Munkaügyi folyamatok karbantartása, szükség esetén optimalizálásra javaslattétel
Elvárások
- Legalább középfokú végzettség és bér- és TB ügyintézői végzettség
- Legalább középfokú angol nyelvtudás
- Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat / Munkaügyi tapasztalat
- Elszámolási időszak vagy munkaidő keret ismerete
- Magabiztos MS Office alkalmazás ismerete
- SAP SF Employee Central tapasztalat
- Pontos, precíz munkavégzés
- Jó problémamegoldó képesség
Munkáltató ajánlata
- Versenyképes fizetés és juttatások (bónusz, cafeteria, stb.)
- Stabil, multinacionális vállalati háttér, ugyanakkor barátságos, családias munkakörnyezet
- Szakmai fejlődés, képzések, karrierlehetőség