Feladatok

  • Az operatív technológiai infrastruktúra tervezése, megvalósítása és irányítása
  • Együttműködés az automatizálási és vezérlési vezetővel és a helyi csapatokkal az OT infrastruktúra, (beleértve a SCADA-t, PLC-ket, DCS-t és egyéb ipari vezérlőrendszereket), tervezése, megvalósítása és karbantartása során
  • Együttműködés a helyi automatizálási szakértőkkel és termeléstechnológiai beszállítókkal a MES rendszermodulok automatizált adatgyűjtésének létrehozása érdekében
  • Segítségnyújtás az automatizálási technológiák integrálására irányuló stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában
  • Együttműködés az IT kiberbiztonsági szakértővel az OT rendszerek biztonságának és integritásának biztosítása érdekében
  • Rendszeres rendszerauditok, sebezhetőségi felmérések és kockázatkezelési tevékenységek elvégzése az Automatizálási és vezérlési projektmenedzser irányításával
  • Átfogó dokumentáció kidolgozása és karbantartása az OT rendszerekről, beleértve a hálózati diagramokat, konfigurációs fájlokat és a szabványos működési eljárásokat
  • Technikai támogatás és hibaelhárítási segítségnyújtás az üzemeltetési csapatnak az OT infrastruktúrával kapcsolatos problémák esetén
  • Együttműködés az IT és más részlegekkel az OT és az IT rendszerek közötti zökkenőmentes integráció biztosítása érdekében
  • Az OT rendszerekkel és kiberbiztonsági gyakorlatokkal kapcsolatos képzési programok kidolgozásában és lebonyolításában való segítség a személyzet számára
  • Eljárások kidolgozása az OT infrastruktúra incidenseinek észlelésére, jelentésére és kezelésére, különös hangsúlyt fektetve az állásidő és a működési zavarok minimalizálására

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség
  • Magabiztos, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • Legalább néhány éves, gyártásirányítási rendszerek bevezetésében szerzett szakmai tapasztalat
  • MES ismeret
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készség
  • Csapatjáték

Előny

  • Informatikai vagy műszaki diploma
  • Projektvezetésben szerzett tapasztalat

Munkáltató ajánlata

  • Stabil hátterű cég, hosszú távú munkalehetőség
  • Családias, rugalmas, mégis professzionális vállalati kultúra
  • Barátságos, támogató munkatársak és vezetők
  • Önállóság, szakmai érvényesülési lehetőség