Feladatok
- A dombóvári gyártótelephely pénzügyi folyamatainak közvetlen irányítása
- Anyag- és gyártási költségek kontrollja és riportálása
- Anyag- és gyártási riportok készítése az operációs teljesítmény javítása és a termelékenység növelése érdekében
- Gyári scorecard / teljesítménymutató rendszer kezelése
- CAPEX kiadások kontrollja és a PID folyamat kezelése
- Az anyagfedezeti riportok és a PPV riportok támogatása visszatekintő és előretekintő módon
- A működőtőke-javító kezdeményezések támogatása
- A termelési és hulladékköltségek költségvetésének elkészítése, felelősség a végleges BOM-okért (anyagjegyzékekért)
- A beszerzési / termelési költség / OWC / rebate / raktározási költségtervezés koordinálása
- FTE riportálás (létszám riportálás)
- A selejt- és veszteségmérés biztosítása
- A közüzemi fogyasztások megfelelő mérésének biztosítása
- A karbantartási teljesítmények megfelelő mérésének biztosítása
- A fix és változó költségallokációs irányelvek frissítése és azok bevezetésének nyomon követése
- Az üzemi teljesítményriportálási módszertanok és azoknak való megfelelés rendszeres felülvizsgálata
- Lehetőségek azonosítása a jelenlegi teljesítmény javítására, valamint a nem megfelelőségek, standardok, stratégiák és célok riportálása
- Az operatív és beruházási költségvetések kidolgozása és megvalósítása a vállalati tervezési célokkal és standardokkal összhangban
- Kulcsfontosságú pénzügyi és operációs projektek támogatása
- Közép- és hosszú távú költségcsökkentési roadmapek és javaslatok kidolgozása
- Nagyobb CAPEX projektek utólagos projektértékelése
- Együttműködés az Operations Controlling Directorral, a Vállalat európai COO-jával, valamint az üzem controllerekkel, üzemvezetőkkel és az SSC-vel
Elvárások
- Felsőfokú közgazdasági végzettség
- Magabiztos, aktív angol nyelvtudás
- Több éves, gyártó környezetben, kontrollingban szerzett szakmai tapasztalat
- Rendszerszemlélet, precizitás, aktív és proaktív hozzáállás
- Kiváló kommunikációs készségek
Munkáltató ajánlata
- Stabil hátterű cég, hosszú távú munkalehetőség
- Családias, rugalmas, mégis professzionális vállalati kultúra
- Barátságos, támogató munkatársak és vezetők
- Szakmai fejlődési lehetőség, karrierlehetőség