A felsővezetői pozíciókat betöltő szakemberek és a nehezen elérhető specialisták keresése, az executive search nemcsak arról szól, hogy megtaláljuk céged számára a következő igazgatót, menedzsert, hanem optimális esetben hosszú távú, erős bizalmon alapuló stratégiai partneri viszony is kialakulhat közöttünk. Így még hatékonyabban tudunk együttműködni.
Bill Barnett, amerikai szervezetfejlesztő szakember, a Stanford Graduate School of Business professzora szerint: 45-50 éves korra egy vezető akár 2-3 executive search tanácsadóval is kapcsolatba kerül — nemcsak álláskeresés kapcsán, hanem tanácsért, perspektíváért és piaci visszajelzésért is. Így gyarapodik a mi, fantasztikus szakemberekből álló kapcsolatrendszerünk is, ahol gyorsan megtaláljuk számodra is a megfelelő munkatársat.
Miért válaszd a Nova HR Executive Search szolgáltatását? Mert a professzionális szolgáltatás mellett
- figyelmet fordítunk arra is, hogy összhangban dolgozzunk a céged kultúrájával,
- természetes, hogy diszkréten működünk, és az is, hogy széles körű és elmélyült piaci ismeretünkkel, tapasztalatunkkal, kapcsolati hálónkkal a leghitelesebben választjuk ki számodra a megfelelő szakembert,
- és hosszú távon is támogatást nyújtunk számodra, ha igényed van rá.