Feladatok
- 4-6 fős HR csapat (toborzók, képzési munkatársak) irányítása
- Toborzási / képzési költségvetés tervezése és megvalósítása
- A teljes toborzás irányítása, koordinálása (fizikai és szellemi munkakörök, magyar és külföldi munkavállalók, munkaerő kölcsönzés)
- Kapcsolattartás munkaerő közvetítőkkel és személyzeti tanácsadókkal
- A cég képviselete állásbörzéken, nyílt napokon, toborzó rendezvényeken
- Külső és belső képzések szervezése
- Karrierprogramok, management tréningek összeállítása, lebonyolítása
- Management beszámolók készítése (angol nyelven)
- Teljesítményértékelő rendszer fejlesztése
Elvárások
- Felsőfokú végzettség
- Aktív, magabiztos angol nyelvtudás
- Több éves, toborzásban szerzett szakmai tapasztalat
- Vezetői tapasztalat
- MS Excel alapos ismerete
- Felelősségteljes, precíz munkavégzés
- Jó kommunikációs készség
Előny
- Multinacionális gyártó cégnél szerzett szakmai tapasztalat
Munkáltató ajánlata
- Versenyképes fizetés és juttatások
- Ingyenes lakhatási lehetőség
- Folyamatos képzések, karrierlehetőség
- Stabil hátterű cég, hosszú távú munkalehetőség