El sem hisszük, de bizony máris eltelt 2026 első negyedéve. A PwC kutatása szerint azok a vállalatok, amelyek rendszeresen felülvizsgálják a munkaerő-tervezésüket, 30%-kal nagyobb eséllyel teljesítenek jobban versenytársaiknál. Ezért a Q1 vége kiváló időpont egy HR „checkpoint”-ra. Érdemes átnézni például, hogy sikerült-e betölteni az esetlegesen üres kulcspozíciókat, hogyan alakul a fluktuáció, működik-e a toborzási stratégia, megfelelő-e a vezetői kapacitás a növekedéshez, vagy épp milyen készségekre lesz szükség a következő 6–12 hónapban.
A legjobb szervezetek nem csak év elején terveznek, hanem folyamatosan mérnek, visszacsatolnak, korrigálnak. A Nova HR-nél az executive search, a HR tanácsadás és a szervezetfejlesztés szolgáltatásaink során segítünk a negyedéves HR stratégiai felülvizsgálatokban is. Ti elkezdtétek már a Q1 HR review-t?