Feladatok
- Szervezeti struktúra, szervezeti működés megismerése és megértése, beleértve minden szervezeti egység folyamatait
- Folyamatok működési hatékonyságának elemzése (diagnosztikai fázis), implementációk vezetése
- Az implementációs fázist követően belső folyamatokat definiáló szabályzatok írása, módosítása és aktualizálása
- A vállalat folyamataihoz kapcsolódó szoftverek működésének megismerése és alkalmazása
- Folyamatos együttműködés a vezetőkkel és a szakterületi munkatársakkal
Elvárások
- Felsőfokú végzettség
- Legalább 4-5 év szakmai tapasztalat szervezetfejlesztési területen
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
- Magabiztos MS Office ismeret
- Jó problémamegoldó és szervező készség
- Hatékony érdekérvényesítő készség
- Magas szintű üzleti gondolkodásmód, globális látásmód
- Csapatjátékos attitűd
Munkáltató ajánlata
- Stabil hátterű, fejlődő cég, hosszú távú munkalehetőség
- Versenyképes fizetés, egyéb juttatások
- Szakmai kihívások és fejlődési lehetőség
- Kiszámítható, törzsidős munkarend