Feladatok

  • Munkavállalók be- és
  • kiléptetése
  • Havi munkabérek
  • számfejtésre előkészítése, az ezzel kapcsolatos adminisztrációk és
  • nyilvántartások vezetése
  • Munkavállalók személyi
  • anyagainak karbantartása, hozzájuk kapcsolódó adminisztratív táblák kezelése
  • Riportok küldése a
  • társosztályok részére
  • Időszakos orvosi
  • alkalmassági vizsgálatok rögzítése
  • Kapcsolattartás és
  • segítségnyújtás a munkavállalók számára
  • Szabadságok nyilvántartása
  • Jelenléti ívek ellenőrzése
  • és egyéb adminisztratív, irodai feladatok ellátása
  • Letiltások kezelése
  • Közreműködés és
  • együttműködés a HR terület ügyintézőivel a munkaügyi dokumentációk kezelésében
  • Havi, negyedéves, éves
  • zárási munkálatok, kötelező bevallások

Elvárások

  • Bérés TB
  • ügyintézői, legalább középfokú végzettség
  • Minimum 1-2 év
  • bérszámfejtési tapasztalat
  • Önálló munkavégzés,
  • precizitás, pontosság
  • Analitikus gondolkodás,
  • rendszerszemlélet
  • Terhelhetőség, kiemelkedő
  • monotonitástűrés
  • Magabiztos MC Office
  • ismeret
  • A feladat ellátáshoz
  • szükséges jogszabályok naprakész ismerete

Munkáltató ajánlata

  • Versenyképes fizetés és juttatások
  • Nagy értékű egészségprogram (plusz 1 nap szabadsággal)
  • Folyamatos tanulás, fejlődési lehetőség – alapos
  • onboarding program
  • Munkába járás támogatás
  • Stabil, hosszú távú lehetőség egy jó hírű, növekvő,
  • multinacionális cégnél