{"id":7809,"date":"2021-04-07T14:43:24","date_gmt":"2021-04-07T12:43:24","guid":{"rendered":"https:\/\/novahr.hu\/?p=7809"},"modified":"2022-04-25T11:03:50","modified_gmt":"2022-04-25T09:03:50","slug":"24-lepes-a-sikeres-karriervaltashoz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novahr.hu\/en\/24-lepes-a-sikeres-karriervaltashoz\/","title":{"rendered":"24 l\u00e9p\u00e9s a sikeres karrierv\u00e1lt\u00e1shoz"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

24 l\u00e9p\u00e9s a sikeres karrierv\u00e1lt\u00e1shoz<\/p>\n

A Careershifters \u00f6sszegy\u0171jt\u00f6tte t\u00f6bb karriercoach tapasztalat\u00e1t, melyek azok a l\u00e9p\u00e9sek, amelyek az \u00fcgyfeleik sikeres karrierv\u00e1lt\u00e1s\u00e1hoz hozz\u00e1j\u00e1rultak.<\/p>\n

Hogyan v\u00e1ltoztathat a jelenlegi p\u00e1ly\u00e1j\u00e1n bel\u00fcl?<\/p>\n

1. Maradjon \u00e9s t\u00e1rgyaljon<\/strong><\/p>\n

\u00c9rt\u00e9kelje jelenlegi munk\u00e1j\u00e1t \u00e9s fogalmazza meg \u00d6nmag\u00e1nak, mi az, amit nem szeret benne. Lehet, hogy mag\u00e1t a munk\u00e1t kedveli, \u00e9s csak egyes k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek azok, amiket kellemetlen\u00fcl \u00e9l meg. Ha ezek a k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek megv\u00e1ltozn\u00e1nak, \u00d6n j\u00f3l \u00e9rezn\u00e9 mag\u00e1t a jelenlegi munkahely\u00e9n? Fogalmazza meg \u00d6nmag\u00e1ban ezeket a k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny-v\u00e1ltoz\u00e1sokat \u00e9s besz\u00e9lje \u00e1t \u0151ket vezet\u0151j\u00e9vel.<\/p>\n

2. Menjen \u00e1t m\u00e1sik munkahelyre hasonl\u00f3 munkak\u00f6rbe<\/strong><\/p>\n

Lehet, hogy \u00d6n \u00e9lvezi a jelenlegi munk\u00e1j\u00e1hoz tartoz\u00f3 feladatokat \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9geket. De lehet, hogy az \u00d6nnel dolgoz\u00f3 emberek \u00e9rt\u00e9krendj\u00e9vel, c\u00e9g\u00e9nek kult\u00far\u00e1j\u00e1val, illetve munk\u00e1j\u00e1nak c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seivel nem tud azonosulni, mert \u00fagy \u00e9rzi, mindezek nem olyan dolgok, amelyek fontosak \u00d6nnek. Ilyenkor \u00e1tgondolhatja annak a lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy \u00e1tmegy egy olyan c\u00e9ghez hasonl\u00f3 munkak\u00f6rbe, ahol az ottani \u00e9rt\u00e9krendek k\u00f6zelebb \u00e1llnak \u00d6nh\u00f6z. Esetleg egy ugyanilyen beoszt\u00e1s egy m\u00e1sik ipar\u00e1gon bel\u00fcl meghozhatja a k\u00edv\u00e1nt v\u00e1ltoz\u00e1st.<\/p>\n

Ha m\u00e9gis \u00faj karrierbe fogna, hogyan ismeri fel, mi is legyen az?<\/p>\n

3. Ismerje meg jobban \u00d6nmag\u00e1t<\/strong><\/p>\n

Mi \u00e9lteti \u00d6nt? Mi az, ami igaz\u00e1n motiv\u00e1lja \u00d6nt? Lehets\u00e9ges, hogy eddig csak egy perspekt\u00edv\u00e1b\u00f3l l\u00e1tta \u00d6nmag\u00e1t. Pr\u00f3b\u00e1lja meg most egy m\u00e1sik perspekt\u00edv\u00e1b\u00f3l is megtenni ugyanezt. Mi az, ami a legjobban \u00e9rdekli \u00d6nt a munk\u00e1n k\u00edv\u00fcl? Mi az, ami izgalomba hozza \u00d6nt? Mi az, amit szenved\u00e9llyel csin\u00e1l? Hallja meg a sz\u00edve hangj\u00e1t! Mit mond \u00d6nnek a bels\u0151 hangja?<\/p>\n

4. Hogyan v\u00e9lekednek m\u00e1sok \u00d6nr\u0151l?<\/strong><\/p>\n

El\u0151fordulhat, hogy az a munka, amelyben \u00d6n igaz\u00e1n hiteles, \u00e9s amire sz\u00fcletett, olyan k\u00f6nny\u0171 \u00e9s term\u00e9szetes \u00d6nnek, hogy eddig nem is \u00e9rt\u00e9kelte mint munk\u00e1t. Figyelje \u00e9s hallgassa meg, mit mondanak m\u00e1sok az \u00d6n er\u0151ss\u00e9geir\u0151l \u00e9s term\u00e9szetes k\u00e9pess\u00e9geir\u0151l. Mikor kap elismer\u00e9st m\u00e1sokt\u00f3l? Mi az, amit m\u00e1sok mondtak \u00d6nr\u0151l, \u00e9s amit \u00d6n eddig nem vett figyelembe, \u00e9s aminek m\u00e9gis van n\u00e9mi igazs\u00e1ga?<\/p>\n

5. \u00d6sszpontos\u00edtson az er\u0151ss\u00e9geire<\/strong><\/p>\n

Dics\u00e9retes, ha felismerj\u00fck, hol vagyunk kev\u00e9sb\u00e9 er\u0151sek a tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnkben, de ahhoz, hogy igaz\u00e1n sikeres legyen a karrier\u00fcnk, fontos, hogy az er\u0151ss\u00e9geinkre \u00f6sszpontos\u00edtsunk. Mi az, amit \u00d6n k\u00f6nny\u0171nek tal\u00e1l, de ami m\u00e1soknak neh\u00e9z? Ismerje fel saj\u00e1t egyedi k\u00e9szs\u00e9geit \u00e9s k\u00e9pess\u00e9geit!
\nA v\u00e1gy, hogy \u201elegy\u0151zze\u201d gyenges\u00e9geit, energi\u00e1t ig\u00e9nyel. Ehelyett ink\u00e1bb t\u00f6rekedjen arra, hogy kihaszn\u00e1lja igazi tehets\u00e9g\u00e9t \u00e9s hagyja az olyan feladatokat, amelyekben nem leli \u00f6r\u00f6m\u00e9t azokra, akik viszont abban tehets\u00e9gesek.<\/p>\n

6. Kik az \u00d6n h\u0151sei?<\/strong><\/p>\n

Gondoljon azokra, akiknek a munk\u00e1j\u00e1ra irigykedik. Ez lehet valaki, akit ismer, vagy egy h\u00edress\u00e9g. Mi az, ami ezen emberek karrierj\u00e9b\u0151l vagy \u00e9letst\u00edlus\u00e1b\u00f3l vonz\u00f3 az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra? Besz\u00e9ljen azokkal az emberekkel, akiknek olyan munkak\u00f6r\u00fck van, amilyet \u00d6n is szeretne mag\u00e1nak, \u00e9s k\u00e9rdezze meg \u0151ket, milyen is ez a munka. T\u00f6bbsz\u00f6r el\u0151fordulhat, hogy olyan munk\u00e1t v\u00e1lasztunk, ami pap\u00edron nagyon j\u00f3l mutat, de nem gondoljuk \u00e1t, milyen is lehet azt v\u00e9gezni nap mint nap.<\/p>\n

7. Higgyen \u00f6nmag\u00e1ban<\/strong><\/p>\n

Lehet, hogy \u00d6n arra volt kond\u00edcion\u00e1lva, hogy ne becs\u00fclje t\u00fal \u00f6nmag\u00e1t. Olyan gondolatai is lehettek eddig, hogy \u201ekinek k\u00e9pzelem \u00e9n magam, hogy ezt\u2026..?\u201d Megvan az es\u00e9lye annak, hogy \u00faj karrierj\u00e9t az\u00e1ltal fedezi fel, hogy felismeri, \u00d6n sokkal fontosabb \u00e9s \u00e9rt\u00e9kesebb, mint ahogy ezt eddig gondolta.<\/p>\n

8. Mindez itt lehet az orra el\u0151tt<\/strong><\/p>\n

Volt-e, amikor \u00d6n azt mondta, hogy \u201eb\u00e1rcsak tal\u00e1ln\u00e9k valakit, aki fizetne ez\u00e9rt a\u2026\u2026\u201d. El\u0151fordulhat, hogy tiszt\u00e1ban van azzal, mivel szeretne foglalkozni, de nem tudja, hogyan tegye \u00fagy, hogy az p\u00e9nzt is hozzon a h\u00e1zhoz. Esetleg ez az a dolog, amit folyamatosan elker\u00fcl, kifog\u00e1sokat tal\u00e1l \u00e9s \u00e9sszer\u0171 \u00e9rvekkel elhesseget. Mert mindez t\u00fal sz\u00e9pnek t\u0171nik. Ez\u00e9rt fontos, hogy ne keverje \u00f6ssze a \u201enem tudom, mit\u201d a \u201enem tudom, hogyan\u201d k\u00e9rd\u00e9sse<\/p>\n

9. Legyen \u00f6r\u00f6mteli<\/strong><\/p>\n

A v\u00e1ltoz\u00e1s akkor k\u00f6vetkezik be k\u00f6nnyed\u00e9n, amikor \u00f6r\u00f6mteliek vagyunk. Karrierrel kapcsolatos d\u00f6nt\u00e9s\u00fcnket nem tudjuk megtenni lehangolt \u00e1llapotunkban, amikor megrekedt\u00fcnk a munk\u00e1nkban. Tegye azt, ami igaz\u00e1n \u00f6r\u00f6m az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra, m\u00e9g akkor is, ha azt gondolja, ebb\u0151l nem tud meg\u00e9lni. Gyakran az \u00d6n \u00e1ltal kedvelt kreat\u00edv hobbi, amelyet h\u00f3napok \u00f3ta hanyagolt, lehet az, ami beind\u00edtja kreat\u00edv \u00f6tleteit karrier-lehet\u0151s\u00e9geire vonatkoz\u00f3an. Amikor \u00f6r\u00f6mteliek vagyunk, \u00e1ltal\u00e1ban \u00f6r\u00f6mteli esem\u00e9nyeket is vonzunk magunkhoz. \u00c9z\u00e9rt figyeljen arra, hogy \u00e9let\u00e9t form\u00e1lja \u00f6r\u00f6mteliv\u00e9, \u00e9s ezt, mint ind\u00edt\u00f3 szikr\u00e1t haszn\u00e1lja karrierje megv\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n

Ha m\u00e1r tudja, mit akar csin\u00e1lni, hogyan tudja azt megval\u00f3s\u00edtani?<\/p>\n

10. Pozit\u00edv gondolkod\u00e1s<\/strong><\/p>\n

Ahelyett, hogy azon gondolkodna, mi az, amit\u0151l el akar t\u00e1volodni, gondoljon arra, merre szeretne elindulni. Ha \u00e1t\u00e9lt olyan \u00e9lethelyzetet, amikor azt \u00e9rezte, \u201enem tudom elviselni ezt a munk\u00e1t\/beoszt\u00e1st\/projektet\/vezet\u0151met\u201d akkor fontosabb lehet az, hogy kimenek\u00fclj\u00f6n ebb\u0151l a helyzetb\u0151l, mint az, hogy tiszt\u00e1zza, hov\u00e1 szeretne eljutni. Pr\u00f3b\u00e1lja megv\u00e1ltoztatni gondolatmenet\u00e9t azzal, hogy azt mondja, \u201ekeresek olyan munk\u00e1t\/beoszt\u00e1st\/projektet\/kapcsolatot a vezet\u0151mmel, amely tartalmazza az X, Y, Z felt\u00e9teleket, illetve teljes\u00edti sz\u00fcks\u00e9gleteimet\u201d.
\nEzzel elker\u00fcli, hogy az \u00d6n \u00e1ltal meg\u00e9lt rossz helyzetb\u0151l egy m\u00e1sik rosszul meg\u00e9lt helyzetbe ker\u00fclj\u00f6n. Tov\u00e1bb\u00e1 ez a pozit\u00edv f\u00f3kusz motiv\u00e1ci\u00f3t \u00e9s er\u0151t ad a v\u00e1ltoz\u00e1shoz, \u00e9s egyben sokkal nagyobb es\u00e9lyt arra, hogy a j\u00f3 ir\u00e1nyba n\u00e9zzen, j\u00f3 helyeken keresse az \u00d6nnek megfelel\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket.<\/p>\n

11. \u00c9p\u00edtse fel \u00f6nbizalm\u00e1t<\/strong><\/p>\n

Amikor meg akarjuk v\u00e1ltoztatni a munka ir\u00e1ny\u00e1t, tapasztalhatjuk, hogy hatalm\u00e1ba ker\u00edt minket az el\u00e9gedetlens\u00e9g \u00e9rz\u00e9se, valamint, hogy nem rendelkez\u00fcnk megfelel\u0151 tapasztalattal az \u00faj munka ter\u00fclet\u00e9n. Ilyenkor t\u00e1pl\u00e1lja \u00f6nbizalm\u00e1t azzal, hogy arra \u00f6sszpontos\u00edt, amiben tapasztalata van. Melyek az \u00d6n er\u0151ss\u00e9gei? Milyen k\u00e9szs\u00e9gekkel rendelkezik \u00d6n, amelyek sz\u00fcks\u00e9gesek az \u00faj karrierj\u00e9hez?<\/p>\n

12. V\u00e9gezze el a h\u00e1zi feladatokat<\/strong><\/p>\n

Ahhoz, hogy a karrierv\u00e1lt\u00e1s min\u00e9l sim\u00e1bban menjen v\u00e9gbe, v\u00e9gezze el az \u00faj, \u00d6n \u00e1ltal kiv\u00e1lasztott karrierj\u00e9vel kapcsolatos h\u00e1zi feladatot. J\u00e1rjon ut\u00e1na, hogy ez a munka mivel j\u00e1r \u00e9s milyen k\u00e9pz\u00e9sre lenne sz\u00fcks\u00e9ge. Hat\u00e1rozza meg azt is, hogy van-e \u00d6nnek k\u00e9szs\u00e9gszinten hi\u00e1nya, \u00e9s azt hogyan tudja p\u00f3tolni.<\/p>\n

13. Ahelyett, hogy azt mondja \u201enekem nem lehet meg az, amit akarok\u201d mondja azt,<\/strong> hogy \u201emit tegyek ahhoz, hogy meglegyen az, amit akarok ?\u201d<\/strong><\/p>\n

Nagyon k\u00f6nny\u0171 beragadni ebbe a hitbe. Igen, van amikor ez az igazs\u00e1g, de gyakran ezt haszn\u00e1ljuk fel mint kifog\u00e1st, hogy ne tegy\u00fck meg a sz\u00fcks\u00e9ges l\u00e9p\u00e9st, vagy ne v\u00e1llaljunk kock\u00e1zatot afel\u00e9, amit el akarunk \u00e9rni. Amikor pozit\u00edvabban n\u00e9z r\u00e1 a dolgokra, felismeri az utat, amin elindulhat \u00e9s megl\u00e1thatja a val\u00f3s akad\u00e1lyokat is. \u00c9s akkor eld\u00f6ntheti, hogy hajland\u00f3-e megtenni a l\u00e9p\u00e9seket, amelyek c\u00e9lj\u00e1hoz vezetnek.<\/p>\n

14. K\u00e9sz\u00edtsen re\u00e1lis tervet<\/strong><\/p>\n

Cs\u00e1b\u00edt\u00f3 lehet azonnal megval\u00f3s\u00edtani a tervet, miut\u00e1n m\u00e1r tudja, mit akar el\u00e9rni. M\u00e9gis, hagyjon id\u0151t mag\u00e1nak, hogy \u00e1tgondolja, mennyi id\u0151re van sz\u00fcks\u00e9ge a v\u00e1lt\u00e1shoz. Mi az, amit el kell rendeznie, befejeznie vagy megszerveznie az \u00e9let\u00e9ben, annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a lehet\u0151 legnagyobb es\u00e9lyt adja meg \u00f6nmag\u00e1nak a k\u00edv\u00e1nt siker el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez? Milyen hossz\u00fa ideig tart a v\u00e1lt\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9szs\u00e9gek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1sa? Mennyi id\u0151 sz\u00fcks\u00e9ges \u00e9s a legmegfelel\u0151bb a v\u00e1lt\u00e1shoz, amely \u00d6nt, \u00e9s azokat, akik \u00d6n k\u00f6r\u00fcl vannak, a legjobban szolg\u00e1lja? Min\u00e9l jobban l\u00e1tja a megval\u00f3sul\u00e1s val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9g\u00e9t, az ann\u00e1l re\u00e1lisabb\u00e1 v\u00e1lik.<\/p>\n

15. Legyen \u0151szinte a p\u00e9nz\u00fcgyeivel kapcsolatban<\/strong><\/p>\n

Nem csak egy re\u00e1lis id\u0151t\u00e1v, hanem egy re\u00e1lis p\u00e9nz\u00fcgyi terv is sz\u00fcks\u00e9ges a sikeres v\u00e1lt\u00e1shoz. Kell-e tartal\u00e9kr\u00f3l gondoskodnia, miel\u0151tt belev\u00e1g a v\u00e1lt\u00e1sba? Megjelenik-e rendk\u00edv\u00fcli kiad\u00e1s \u00faj karrierj\u00e9vel kapcsolatban? Ha \u00d6nnek k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6lts\u00e9geinek fedez\u00e9s\u00e9re sz\u00fcks\u00e9ge van k\u00fcl\u00f6n p\u00e9nz\u00fcgyi forr\u00e1sra, azt honnan szerzi be? Mit hajland\u00f3 p\u00e9nz\u00fcgyileg megtenni az\u00e9rt, hogy a tervei val\u00f3ra v\u00e1ljanak? Vezessen egy h\u00f3napig p\u00e9nz\u00fcgyi napl\u00f3t, \u00e9s figyelje meg, mire k\u00f6lti el jelenlegi bev\u00e9tel\u00e9t! Van-e olyan ter\u00fclet, ahol a k\u00f6lts\u00e9geket visszav\u00e1ghatja? K\u00e9sz\u00edtsen a v\u00e1lt\u00e1shoz egy alapos p\u00e9nz\u00fcgyi tervet.<\/p>\n

16. Besz\u00e9ljen az \u00faj karrierje ter\u00fclet\u00e9n mozg\u00f3 emberekkel<\/strong><\/p>\n

Besz\u00e9ljen azokkal az emberekkel, akik m\u00e1r abban az ipar\u00e1gban dolgoznak, ahov\u00e1 \u00d6n szeretne eljutni, \u00e9s tudja meg t\u0151l\u00fck, \u0151k hogyan jutottak el id\u00e1ig, \u00e9s mi az, ami k\u00f6nny\u00edtette sz\u00e1mukra ezt a folyamatot.<\/p>\n

17. Szerezzen szakmai gyakorlatot<\/strong><\/p>\n

Sokf\u00e9le m\u00f3don pr\u00f3b\u00e1lhatja ki az \u00faj karriert. Szakmai gyakorlatra jelentkezhet \u00f6nk\u00e9ntesk\u00e9nt, esetleg szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt vagy r\u00e9szmunkaid\u0151ben tapasztalhatja meg azt. Ha \u00f6nk\u00e9ntesk\u00e9nt jelentkezik, ennek el\u0151nye, hogy tapasztalatot szerez, amit felmutathat az \u00faj munka megp\u00e1ly\u00e1z\u00e1sa sor\u00e1n. Mindezek a lehet\u0151s\u00e9gek biztos\u00edtj\u00e1k \u00d6nnek, hogy jobb elk\u00e9pzel\u00e9se legyen arr\u00f3l, mi az, amibe beleveti mag\u00e1t, ami egyben elvezethet \u00faj munkalehet\u0151s\u00e9gekhez is.<\/p>\n

18. \u00c9p\u00edtse fel a profilj\u00e1t<\/strong><\/p>\n

K\u00e9pzelje el, hogy elmondja valakinek, akit nem ismer, hogy \u00d6n mivel foglalkozik. V\u00e1laszoljon \u00fagy, mintha m\u00e1r megt\u00f6rt\u00e9nt volna a karrierv\u00e1lt\u00e1s. \u00cdrja meg \u00faj \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t. K\u00e9pzelje el, hogy interj\u00fan van, fejlesszen ki egy meggondolt, j\u00f3l eltervezett v\u00e1laszt. Kezdje el fel\u00e9p\u00edteni m\u00e1sok szem\u00e9ben a saj\u00e1t profilj\u00e1t. Menjen el olyan esem\u00e9nyekre, ahol tanulhat \u00e9s tal\u00e1lkozhat \u00e9rdekes emberekkel. M\u0171k\u00f6dj\u00f6n k\u00f6zre. Vonja be mag\u00e1t a munk\u00e1kba. Az \u00d6n szem\u00e9lye a legfontosabb, \u00d6n mint tud\u00e1s\u00e1nak \u00e9s k\u00e9szs\u00e9geinek megtestes\u00edt\u0151je. Ez az, ami igaz\u00e1n a l\u00e9nyeg. Jelenjen meg a \u201eradar\u201d k\u00e9perny\u0151j\u00e9n.<\/p>\n

19. Ne egyed\u00fcl csin\u00e1lja<\/strong><\/p>\n

Ha \u00d6n egy nagy v\u00e1lt\u00e1s el\u0151tt \u00e1ll, sz\u00fcks\u00e9ge lesz t\u00e1mogat\u00e1sra. K\u00e9rjen seg\u00edts\u00e9get coacht\u00f3l, besz\u00e9ljen olyan emberekkel, akik szint\u00e9n karrierv\u00e1lt\u00e1sban vannak \u00e9s t\u00e1mogass\u00e1k egym\u00e1st ebben a folyamatban.<\/p>\n

20. Csak a vez\u00e9rszurkol\u00f3kkal besz\u00e9ljen<\/strong><\/p>\n

Amikor \u00d6n \u00e9lete sor\u00e1n v\u00e1lt, csak azokkal ossza meg \u00e1lmait, elk\u00e9pzel\u00e9seit \u00e9s terveit, akik igaz\u00e1n t\u00e1mogatj\u00e1k \u00d6nt. \u0150k azok az emberek, akik b\u00e1tor\u00edtj\u00e1k \u00d6nt akkor is, amikor neh\u00e9zz\u00e9 v\u00e1lik a v\u00e1lt\u00e1s folyamata \u00e9s folyamatosan eml\u00e9keztetik \u00d6nt v\u00e9gs\u0151 c\u00e9ljaira. Vannak n\u00e9ha olyan emberek az \u00e9let\u00fcnknben, akik l\u00e1tsz\u00f3lag t\u00e1mogatnak benn\u00fcnket, de val\u00f3j\u00e1ban nem szeretn\u00e9k, hogy mi v\u00e1ltozzunk. Amikor mi v\u00e1ltozunk, nekik is v\u00e1ltoztatniuk kell a hozz\u00e1nk val\u00f3 viszonyukban, \u00e9s ez k\u00e9nyelmetlen lehet sz\u00e1mukra. Ismerjen fel n\u00e9h\u00e1ny vez\u00e9rszurkol\u00f3t \u00e9s tartson ki mellett\u00fck.<\/p>\n

21. Csin\u00e1ljon m\u00e1r ma valamit<\/strong><\/p>\n

A karrierv\u00e1lt\u00e1s nem k\u00f6nny\u0171 feladat. Ez n\u00e9ha nyomaszt\u00f3v\u00e1 v\u00e1lhat, \u00e9s gyakran ez az oka annak, hogy az emberek feladj\u00e1k, mert \u00fagy \u00e9rzik, elakadtak. Ez\u00e9rt fontos, hogy tegyen meg m\u00e1r ma egy l\u00e9p\u00e9st \u00faj karrierje fel\u00e9 \u00e9s folytassa ezt minden nap, l\u00e9p\u00e9senk\u00e9nt, m\u00e9g akkor is, ha azok kicsi l\u00e9p\u00e9sek. \u00cdrja bele ezeket a l\u00e9p\u00e9seket a hat\u00e1rid\u0151napl\u00f3j\u00e1ba, \u00e1ll\u00edtsa be a mobilj\u00e1n az eml\u00e9keztet\u0151 jelz\u00e9st, hogy ezek eml\u00e9keztess\u00e9k a feladat elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9re. \u00c9s megl\u00e1tja, l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre eljut c\u00e9lj\u00e1ig.<\/p>\n

Az \u00faj p\u00e1lya\u00e9p\u00edt\u00e9s sor\u00e1n jelentkez\u0151 akad\u00e1lyokat hogyan tudja legy\u0151zni?<\/p>\n

22. Mi van akkor, ha rossz d\u00f6nt\u00e9st hozok?<\/strong><\/p>\n

\u00c1ltal\u00e1ban ez a kiindul\u00f3pontja az elemezget\u00e9ssel val\u00f3 leb\u00e9n\u00edt\u00e1snak. A kell\u0151 m\u00e9rt\u00e9k\u0171 elgondolkod\u00e1s \u00e9rt\u00e9kes, de ha az \u00d6n d\u00f6nt\u00e9si folyamata lass\u00fa \u00e9s nem konzisztens, akkor az \u00d6n halad\u00e1sa is ilyenn\u00e9 v\u00e1lik. Sokkal k\u00f6nnyebbnek \u00e9s \u00f6r\u00f6mtelibbnek fogja tal\u00e1lni, ha a j\u00f3 ir\u00e1nyba mozdul el, \u00e9s egyben \u00e9lvezi az utat is.<\/p>\n

23. Ne riadjon vissza az elutas\u00edt\u00e1st\u00f3l<\/strong><\/p>\n

Egyetlen munk\u00e1t sem tal\u00e1ltak ki, \u00e9s nem fejlesztettek ki csillog\u00f3 karriert az elutas\u00edt\u00e1st\u00f3l val\u00f3 f\u00e9lelem legy\u0151z\u00e9se n\u00e9lk\u00fcl. \u00c9s nagyon, de nagyon kev\u00e9s az olyan ember, aki nem tapasztalta meg az elutas\u00edt\u00e1st. Az elutas\u00edt\u00e1s val\u00f3j\u00e1ban az el\u0151rehalad\u00e1s jele. \u00d6n akkor tudja, \u00e9rzi, hogy elkezdte \u00faj munkalehet\u0151s\u00e9g\u00e9t megragadni, amikor megkapta az els\u0151 \u201enem\u201d-et. \u00c9s lesz egy p\u00e1r \u201enem\u201d, m\u00edg el nem jut az \u201eigen\u201d-hez. Tanuljon a visszajelz\u00e9sekb\u0151l \u00e9s haladjon tov\u00e1bb.<\/p>\n

24. \u00d6sszpontos\u00edtson arra, amit eddig el\u00e9rt, ahelyett, hogy azt n\u00e9zn\u00e9, mi az, amit m\u00e9g nem \u00e9rt el<\/strong><\/p>\n

T\u00f6bb olyan dolog van, amit nem tud ellen\u0151rz\u00e9se al\u00e1 vonni a munkakeres\u00e9sben vagy a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9sben. Ne vesztegesse energi\u00e1j\u00e1t, idej\u00e9t \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3j\u00e1t arra, hogy ezek miatt agg\u00f3dik. Haszn\u00e1lja ki a lehet\u0151 legjobban az idej\u00e9t \u00e9s tartsa szinten energi\u00e1j\u00e1t \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3s szintj\u00e9t azzal, hogy k\u00f6veti, mi az, amit megtehet, \u00e9s mi az, amit m\u00e1r elv\u00e9gzett. Egy munkakeres\u00e9s sor\u00e1n ez lehet p\u00e1ly\u00e1zatok meg\u00edr\u00e1sa \u00e9s kapcsolatfelv\u00e9telek, interj\u00fara val\u00f3 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s, az \u00faj \u00f6n\u00e9letrajz tervezet\u00e9nek meg\u00edr\u00e1sa.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 24 l\u00e9p\u00e9s a sikeres karrierv\u00e1lt\u00e1shoz A Careershifters \u00f6sszegy\u0171jt\u00f6tte t\u00f6bb karriercoach tapasztalat\u00e1t, melyek azok a l\u00e9p\u00e9sek, amelyek az \u00fcgyfeleik sikeres karrierv\u00e1lt\u00e1s\u00e1hoz hozz\u00e1j\u00e1rultak. Hogyan v\u00e1ltoztathat a jelenlegi p\u00e1ly\u00e1j\u00e1n bel\u00fcl? 1. Maradjon \u00e9s t\u00e1rgyaljon \u00c9rt\u00e9kelje jelenlegi munk\u00e1j\u00e1t \u00e9s fogalmazza meg \u00d6nmag\u00e1nak, mi az, amit nem szeret benne. Lehet, hogy mag\u00e1t a munk\u00e1t kedveli, \u00e9s csak egyes k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7793,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[],"class_list":["post-7809","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruitment"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7809"}],"collection":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7809"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7809\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7815,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7809\/revisions\/7815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}