Indul a 2026-os \u00e9v\u00fcnk!\u00a0Azt halljuk-olvassuk, hogy az idei \u00e9v f\u00f3kusz\u00e1ban a kommunik\u00e1ci\u00f3nak, a kapcsol\u00f3d\u00e1soknak kell \u00e1llniuk. Dinamikus, intenz\u00edv energi\u00e1kat hoz\u00f3 \u00e9v el\u0151tt \u00e1llunk, a meg\u00fajul\u00e1s, a friss\u00a0lend\u00fclet jegy\u00e9ben. Cselekv\u00e9sre \u00f6szt\u00f6nz\u0151 \u00e9v lesz ez, ami igazi \u00e1tt\u00f6r\u00e9seket \u00edg\u00e9r az \u00e9let\u00fcnk t\u00f6bb ter\u00fclet\u00e9n.\u00a0De n\u00e9zz\u00fck, hogy mindennek f\u00e9ny\u00e9ben mi lesz v\u00e1rhat\u00f3an a 2026-os \u00e9v egyik legfontosabb HR trendje!<\/p>\n
Tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6dik az az \u00e1ll\u00e1spont, miszerint kiz\u00e1rt, hogy a HR-funkci\u00f3 puszt\u00e1n adminisztrat\u00edv t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dj\u00f6n. Kulcsfontoss\u00e1g\u00fa, hogy strat\u00e9giai partnerk\u00e9nt r\u00e9szt vegyen az \u00fczleti eredm\u00e9nyek alak\u00edt\u00e1s\u00e1ban, a munkaer\u0151piacon megjelen\u0151 \u00faj gener\u00e1ci\u00f3k bevon\u00e1s\u00e1ban \u00e9s a digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1s vezet\u00e9s\u00e9ben. Alapvet\u0151, hogy az \u00fczleti strat\u00e9gi\u00e1n alapul\u00f3, j\u00f3l tervezett munkaer\u0151-strat\u00e9gia seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel form\u00e1lja a szervezet ir\u00e1ny\u00e1t. Az \u00e9lenj\u00e1r\u00f3, AI-t alkalmaz\u00f3 \u00e9s az analitik\u00e1kat rutinszer\u0171en haszn\u00e1l\u00f3 szervezetek p\u00e9ld\u00e1ul m\u00e1r most a d\u00f6nt\u00e9shozatal akt\u00edv r\u00e9sztvev\u0151jek\u00e9nt kezelik a HR-t, nem csak v\u00e9grehajt\u00f3k\u00e9nt – \u00edrja az AIHR \u201e11 HR Trends for 2026: Shaping What\u2019s Next\u201d c\u00edm\u0171 cikk\u00e9ben: https:\/\/lnkd.in\/gP3xaSar<\/a><\/p>\n K\u00f6z\u00e9p-Kelet Eur\u00f3p\u00e1ban persze sok tekintetben messzir\u0151l j\u00f6v\u00fcnk ezt a k\u00e9rd\u00e9st illet\u0151en. A Nova HR-n\u00e9l pont ez\u00e9rt \u00e9rezz\u00fck kiemelked\u0151en fontosnak, hogy seg\u00edts\u00fck \u00fcgyfeleinket abban a transzform\u00e1ci\u00f3s folyamatban, mely sor\u00e1n a HR \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 strat\u00e9giai funkci\u00f3v\u00e1 v\u00e1lhat. Keress minket, ha t\u00e1mogathatunk ebben T\u00e9ged is!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Indul a 2026-os \u00e9v\u00fcnk!\u00a0Azt halljuk-olvassuk, hogy az idei \u00e9v f\u00f3kusz\u00e1ban a kommunik\u00e1ci\u00f3nak, a kapcsol\u00f3d\u00e1soknak kell \u00e1llniuk. Dinamikus, intenz\u00edv energi\u00e1kat hoz\u00f3 \u00e9v el\u0151tt \u00e1llunk, a meg\u00fajul\u00e1s, a friss\u00a0lend\u00fclet jegy\u00e9ben. Cselekv\u00e9sre \u00f6szt\u00f6nz\u0151 \u00e9v lesz ez, ami igazi \u00e1tt\u00f6r\u00e9seket \u00edg\u00e9r az \u00e9let\u00fcnk t\u00f6bb ter\u00fclet\u00e9n.\u00a0De n\u00e9zz\u00fck, hogy mindennek f\u00e9ny\u00e9ben mi lesz v\u00e1rhat\u00f3an a 2026-os \u00e9v egyik legfontosabb HR trendje! […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":259441,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[130,131,143],"tags":[],"class_list":["post-259443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digi-hr","category-recruitment","category-szervezet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259443"}],"collection":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=259443"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":259446,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259443\/revisions\/259446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/259441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=259443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=259443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=259443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}