{"id":168288,"date":"2024-01-08T09:47:09","date_gmt":"2024-01-08T08:47:09","guid":{"rendered":"https:\/\/novahr.hu\/?p=168288"},"modified":"2024-01-08T09:47:09","modified_gmt":"2024-01-08T08:47:09","slug":"hogyan-keszitsunk-oneletrajzot-tippek-palyakezdoknek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novahr.hu\/en\/hogyan-keszitsunk-oneletrajzot-tippek-palyakezdoknek\/","title":{"rendered":"Hogyan k\u00e9sz\u00edts\u00fcnk \u00f6n\u00e9letrajzot? – tippek p\u00e1lyakezd\u0151knek"},"content":{"rendered":"

Hogyan k\u00e9sz\u00edts\u00fcnk \u00f6n\u00e9letrajzot \u2013 5 tipp p\u00e1lyakezd\u0151knek<\/em><\/strong><\/p>\n

Az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s \u2013 f\u0151k\u00e9nt p\u00e1lyakezd\u0151k\u00e9nt \u2013 nem egyszer\u0171 feladat, rengeteg id\u0151- \u00e9s energiabefektet\u00e9st ig\u00e9nyel. Emiatt kiemelt figyelmet kell ford\u00edtanod arra, hogy az els\u0151 \u00e9s egyik legfontosabb l\u00e9p\u00e9sn\u00e9l – az \u00f6n\u00e9letrajz k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9n\u00e9l – ne hasalj el. P\u00e1ly\u00e1zati anyagod m\u00e1r a folyamat legelej\u00e9n olyan k\u00e9s\u0151bbi d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k kez\u00e9be ker\u00fclhet, mint a c\u00e9g kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e9rt felel\u0151s HR szakembere, vagy az illet\u00e9kes ter\u00fcleti vezet\u0151. Az al\u00e1bbi felsorol\u00e1sban 5 hasznos tippel seg\u00edt\u00fcnk Neked abban, hogy j\u00f3 es\u00e9llyel indulj a kiszemelt poz\u00edci\u00f3\u00e9rt<\/a> folytatott versenyben.<\/p>\n

    \n
  1. TIPP <\/strong>\u2013 K\u00e9sz\u00edts megfelel\u0151 CV fot\u00f3t!<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Az \u00f6n\u00e9letrajzodban szerepl\u0151 fot\u00f3nak meg kell felelnie n\u00e9h\u00e1ny krit\u00e9riumnak, hiszen ez adja r\u00f3lad az els\u0151 k\u00e9pet a c\u00e9g fel\u00e9, emiatt fontos, hogy szimpatikus, profi jelentkez\u0151 benyom\u00e1s\u00e1t keltsd. Ahhoz, hogy komolyan vegyenek, oda kell figyelned a formalit\u00e1sokra. A fot\u00f3z\u00e1shoz v\u00e1lassz egyszer\u0171, letisztult h\u00e1tteret, vegy\u00e9l fel eleg\u00e1ns \u00f6lt\u00f6z\u00e9ket. Fontos tov\u00e1bb\u00e1, hogy a k\u00e9p j\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u0171 legyen, ne saj\u00e1t magad k\u00e9sz\u00edtsd \u201eselfie m\u00f3dban\u201d \u00e9s csak te szerepelj rajta (ne egy csoportk\u00e9pb\u0151l v\u00e1gd ki a fot\u00f3t). A CV-ben \u00e9rdemes a jobb fels\u0151 sarokba helyezni a k\u00e9pet, j\u00f3l l\u00e1that\u00f3 m\u00e9retben.<\/p>\n

      \n
    1. TIPP \u2013 Figyelj a k\u00fclalakra! <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Fontos, hogy az \u00f6n\u00e9letrajzod felkeltse a HR-es koll\u00e9ga figyelm\u00e9t, de ne vidd t\u00falz\u00e1sba! A kevesebb n\u00e9ha t\u00f6bb; ne legyen t\u00falzs\u00fafolt, ink\u00e1bb letisztult \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3. Ker\u00fcld a t\u00falzottan sz\u00ednes, mint\u00e1s sablonokat, illetve a terjeng\u0151s, felesleges inform\u00e1ci\u00f3kkal teli \u00f6n\u00e9letrajzot. Az alapvet\u0151 inform\u00e1ci\u00f3kat viszont ne felejtsd ki, mint p\u00e9ld\u00e1ul a v\u00e9gzetts\u00e9gek, kor\u00e1bbi tapasztalatok \u00e9s a nyelvtud\u00e1s. A v\u00e9gzetts\u00e9get \u00e9s az esetleges kor\u00e1bbi tapasztalatot id\u0151rendi sorrendben, a legfrissebbel kezdve \u00e9rdemes felt\u00fcntetni. A k\u00f6nny\u0171 kapcsolatfelv\u00e9tel miatt fontos, hogy az el\u00e9rhet\u0151s\u00e9geid (e-mail c\u00edm \u00e9s telefonsz\u00e1m) kiemelt helyet kapjanak a CV-ben. Legjobb, ha PDF form\u00e1tumban hozod l\u00e9tre az \u00f6n\u00e9letrajzod.<\/p>\n

        \n
      1. TIPP \u2013 \u00cdrj magadr\u00f3l r\u00f6vid \u00f6sszefoglal\u00f3t! <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Tanulm\u00e1nyaid v\u00e9gezt\u00e9vel m\u00e9g nem rendelkezhetsz t\u00fal sok munkatapasztalattal, \u00edgy az sem felt\u00e9tlen\u00fcl der\u00fcl ki az \u00f6n\u00e9letrajzodb\u00f3l, hogy milyen ter\u00fcleten szeretn\u00e9l dolgozni, mi az \u00e9rdekl\u0151d\u00e9si k\u00f6r\u00f6d, vagy mi\u00e9rt p\u00e1ly\u00e1zod meg \u00e9ppen az adott poz\u00edci\u00f3t. \u00c9rdemes n\u00e9h\u00e1ny mondatban \u00f6sszefoglalni ezeket, hiszen sokat seg\u00edtesz vele a HR-eseknek a profilod megismer\u00e9s\u00e9ben \u00e9s az \u00e1ltalad felsorolt ter\u00fcleten nagyobb es\u00e9llyel indulsz a kiv\u00e1laszt\u00e1s sor\u00e1n. Emellett n\u00e9h\u00e1ny k\u00e9szs\u00e9gedet is kiemelheted, ami miatt alkalmasnak \u00e9rzed magad a meghirdetett poz\u00edci\u00f3ra. P\u00e9ld\u00e1ul, ha p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e1ll\u00e1sra p\u00e1ly\u00e1zol, akkor hangs\u00falyozhatod a pontoss\u00e1godat, precizit\u00e1sodat, vagy a kiemelked\u0151 matematikai k\u00e9szs\u00e9gedet.<\/p>\n

          \n
        1. TIPP \u2013 T\u00fcntesd fel kor\u00e1bbi tapasztalataidat! <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          P\u00e1lyakezd\u0151k\u00e9nt nem egyszer\u0171 az \u00e1ll\u00e1shoz illeszked\u0151 munkatapasztalatot felt\u00fcntetni, de ami van, azt \u00edrd bele, m\u00e9g akkor is, ha esetleg nem tartod relev\u00e1nsnak. A di\u00e1kmunk\u00e1k vagy gyakornoki poz\u00edci\u00f3k is sokat sz\u00e1m\u00edtanak az \u00f6n\u00e9letrajzodban, ugyanis ez is azt bizony\u00edtja, hogy akarsz dolgozni \u00e9s szorgalmas vagy, ami pozit\u00edv els\u0151 benyom\u00e1st kelt a c\u00e9gekben. Fontos, hogy amennyiben van relev\u00e1ns tapasztalatod, akkor n\u00e9h\u00e1ny mondatban foglald \u00f6ssze a f\u0151bb feladataidat, ez\u00e1ltal is seg\u00edtve a HR-esek munk\u00e1j\u00e1t.<\/p>\n

            \n
          1. TIPP \u2013 Soft \u00e9s hard skillek megjelen\u00edt\u00e9se<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Az \u00f6n\u00e9letrajzodban a tapasztalatok mellett \u00e9rdemes megjelen\u00edteni, hogy milyen kompetenci\u00e1kkal rendelkezel. Az \u00fagynevezett \u201ehard skillek\u201d k\u00f6z\u00e9 tartoznak a m\u00e9rhet\u0151 \u00e9s tanulhat\u00f3 k\u00e9szs\u00e9gek, mint p\u00e9ld\u00e1ul a nyelvi ismeretek vagy az informatikai tud\u00e1s – ezek felt\u00fcntet\u00e9se seg\u00edt, hogy megtal\u00e1ld a hozz\u00e1d legink\u00e1bb illeszked\u0151 munkahelyet. A \u201esoft skillek\u201d pedig a szem\u00e9lyes jelleg\u0171 k\u00e9szs\u00e9gek, amelyek az emberi kapcsolatokra \u00e9s az egy\u00e9n szem\u00e9ly\u00e9re vonatkoznak. Ilyenek a probl\u00e9mamegold\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g, a precizit\u00e1s, a proaktivit\u00e1s, a szorgalom, vagy a kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g.<\/p>\n

            A cikk szerz\u0151je Kir\u00e1ly Mikl\u00f3s, senior HR tan\u00e1csad\u00f3, valamint \u00d6kr\u00f6s R\u00e9ka \u00e9s T\u00f3th J\u00e1zmin recuiterek, a <\/em>Nova HR<\/em><\/a> szakemberei.<\/em><\/p>\n

            \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Hogyan k\u00e9sz\u00edts\u00fcnk \u00f6n\u00e9letrajzot \u2013 5 tipp p\u00e1lyakezd\u0151knek Az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s \u2013 f\u0151k\u00e9nt p\u00e1lyakezd\u0151k\u00e9nt \u2013 nem egyszer\u0171 feladat, rengeteg id\u0151- \u00e9s energiabefektet\u00e9st ig\u00e9nyel. Emiatt kiemelt figyelmet kell ford\u00edtanod arra, hogy az els\u0151 \u00e9s egyik legfontosabb l\u00e9p\u00e9sn\u00e9l – az \u00f6n\u00e9letrajz k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9n\u00e9l – ne hasalj el. P\u00e1ly\u00e1zati anyagod m\u00e1r a folyamat legelej\u00e9n olyan k\u00e9s\u0151bbi d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k kez\u00e9be ker\u00fclhet, mint a […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":168289,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110,131,111],"tags":[],"class_list":["post-168288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karrier","category-recruitment","category-soft-skills"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168288"}],"collection":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168288"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":168292,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168288\/revisions\/168292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novahr.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}